第一章     总   则

第一条【协会名称】

本组织全称是“信阳师范学院经济与管理科学院会计协会”

第二条【协会性质】

本协会是隶属师院经济与管理学院团总支。会计协会为会计专业学生、会计爱好者与会计专业教师、会计学术研究专家及社会上有经验的会计执业人员之间建立了桥梁,会计协会成为他们融通会计知识、应用会计知识的第二课堂。

第三条【协会宗旨】

本协会以“创新，团结、谨慎、务实”为协会精神，以“丰富校园生活，传播会计知识，促进沟通，共同发展”为根本宗旨。

第四条【协会目的】

协会目的使会计专业的同学全面了解专业特色，深度把握专业前景，成为高精尖专业人才。同时，帮助会计爱好者把爱好发展成终身受益的技能。加强专业与业余交流合作，共同进步，使非本专业的同学们也能通过参加协会活动获得丰富的会计知识。

第二章活动内容与形式

第五条【活动内容】 

我们将通过开展丰富多样的社团活动，提高会员语言表达、团队协作等能力，增强挑战自我、勇于超越的意识，实现会员综合素质的整体提高。

第六条【活动形式】  

（一）邀请会计师事务所注册会计师、高级会计师等资深会计从业人员，召开系列讲座，提高会员的专业知识水平；

（二）本协会通过知识竞赛、专业讲座等多种活动形式，拓宽同学们的视野；

（三）组织到会计师事务所的实习，以提高会员的社会实践能力，；                               

（四）本协会通过板报宣传、会计挑战赛等形式，提高协会的影响力与凝聚力。

第三章  组织机构

第七条【组织机构】

（一）理事会

由会长、副会长、各部部长和会员代表组成，由会长执行召开；会员代表至少占三分之一，主要负责协会发展方向和重大事件的决策，保证协会健康可持续发展。本协会在有重大决策时，要召开全会。理事会定期召开例会，商讨解决协会重大事宜。

（二）会长

1、是整个协会的核心和决策的领导执行者；

2、一切活动的开展、经费报销由会长审核盖章或签字，方能通过；

3、明确协会的性质、宗旨和组织文化；

4、熟悉协会中各部门的工作范围、目标和实际情况等，掌握人员的配置和部门特点，合理安排各项工作；

5、及时了解各种信息，以做出恰当的决策。

（三）副会长

1、是会长与部门之间的纽带，工作承上启下。协助会长管理协会日常工作，负责与学生处、团总支及个兄弟社团的联系，协调各部门的工作；

2、负责组织分配各部门的各项工作；

3、协助会长工作，督促部门工作，规范管理制度；

4、加强与部长及会员的交流沟通，妥善协调协会内外关系，营造一个宽松融洽的人文氛围。

（四）部长

1、要求责任心强，综合能力强，接受上级领导监督，自觉带领干事及时完成本部门的工作，积极为协会活动出谋划策；

2、协会每个部门设立一名部长，统一由公平竞选产生；

3、作为各部的第一责任人，要明确本部工作思路，必须参加的活动不允许迟到早退，有特殊情况须向会长请假；

4、广泛调动所属会员的工作积极性，及时将会员情况报告给会长和副会长；

5、在理事会的监督和指导下，部长有权选拔并决定本部的干事人选，并注意培养接班人；

6、各部门须各司其职，组织好本部门的日常工作。

（五）副部长

1、每个部门设立一名副部长，统一由公平竞选产生；

2、服从协会决策层的各项决议，遵守协会所有规章；

3、协助部长做好各部门的各项事宜，制定该部各种工作计划及总结，并协调其他部门完成协会举办的各类活动；

3、积极参与协会大小事宜，在协会活动中能以协会声誉和发展为重；

4、对会长，副会长安排的活动，有责任去努力完成；

（五）干事

1、从本协会招收的新会员中选拔干事若干名，要求有责任心，热情高，综合能力强，能积极为协会团活动献计献力，每次应当参加的活动不允许迟到早退，有特殊情况须向部长请假；

2、在协会活动中，对干事工作进行考核评比，学期末进行总评。对工作能力强、积极性高、成绩突出者，给予肯定和表扬，选为优秀干事并在全校公示，其有资格在下一学期参加协会干部的选拔；对责任心不强者，给予批评，甚至取消其会内职务。

第十条【各部门职能】

（一）宣传部：负责本会活动的相关宣传文字、图片和广告等的策划，设计和发布工作，及时做好我会各项活动的宣传，能够收集有关信息，并将活动成果归纳成文字材料；做好协会的新闻宣传工作。

（二）外联部：在重大活动时外出联系赞助商，策划赞助方案，加强协会与外界企业的联系与沟通，解决活动经费的问题；负责协助实践部工作计划的制定和落实；组织和引导学生走向社会，参与各种实践活动；负责与学校、社团及企业维护良好关系，树立我会的良好形象。

（三）实践部：是活动举办的组织者，负责大小活动的组织工作，在规定时间内安排好活动场地及所需的各种用品，并在活动结束后及时归还。

（四）财务部：负责对协会经费的收取、管理、运作,定期对本协会账户情况进行清查、监督、公布；负责会费的申请报销；负责对协会内部的固定资金的登记和审查工作。 

（五）办公室：为协会的活动起草策划书，并在活动结束后及时拟定活动档案，做好活动的总结工作。

 

第四章  会员制度

第十一条【会员资格】

凡承认本会章程的信阳师范学院注册的本科生及专科生，不分民族、性别和信仰，均可成为本会会员。

第十二条【会员的基本权利】

（一）全体会员可根据自己的兴趣、爱好及实际情况选择参加本协会组织的各种活动；

（二）所有会员享有平等的选举权、被选举权和表决权；

（三）所有会员参加由本协会组织的活动，享有优先权；

（四）会员有向本协会提出合理建议和意见的权利；

（五）所有会员有了解财务收支情况的权利。

第十三条【会员的基本义务】 

（一）遵守本协会章程，执行本协会决议；全体会员必须认真完成协会内工作，绝不假公济私、损公利己，一切以协会利益为重；

（二）各会员有义务向协会内举荐有能力、有实干精神的会员（包括自荐）从事辅助管理工作；

（三）各会员参加本协会组织的各项活动时，必须严格遵守相关条例、守则。

第十四条【会员证制度】

（一）会员证由经管院团总支盖章后方可生效；

（二）会员证有效期为一年；

（三）会员证不得转借他人使用或做物质抵押，若造成不良后果，由会员本人承担相关责任；

（四）会员在参加会议和协会其他活动时，必须佩带会员证。

 

第五章  协会组织制度

第十五条【协会组织制度】

（一）竞选制度：协会领导层的更替，由协会成员统一竞选。

（二）决策制度：一切重大决策由理事会决定，最后由会长决定实施。理事会设理事长一名，理事会成员由会长、副会长、会长助理、各部部长和会员代表组成。理事会每月召开二次例会，负责决定协会的一些重大事情。

（三）奖励制度：协会内部权责明确，对协会作出重大贡献者给予奖励。

（四）负责制度： 会长向协会和全体会员负责，对外代表本协会；副会长协助会长开展工作；各部部长直接对会长负责。

（五）活动制度：每次开展活动将设立一个组长，组长一经确定，将全权负责活动的开展，各部必须协作其进行工作，如有问题，则由会长负责处理。

（六）培养制度： 注意后续人才的培养和锻炼，着眼于协会的长远发展。

（七）管理制度： 建立起具有约束力的会员管理制度，保证各项活动会员的参与度。

 

第六章   活动经费

第十六条【经费来源】 

（一）会员入会时所缴纳的会费；

（二）校外企事业单位赞助。

第十七条【经费支出】 

（一）用于协会日常的开销；

（二）用于协会举办各项活动中的开销。

第十八条【经费管理】 

（一）协会的经费由办公室主任直接管理；

（二）协会的日常开销由办公室登记备案；

（三）各项开销由部长上报会长签字后方能报销；

（四）办公室定期进行财务公告。

 

第七章   附则

第十九条【章程修改程序】 

协会章程的修改需由协会领导团三分之二以上通过，在协会会员代表大会上提出，由三分之二以上的会员代表表决通过,即告修改成功。

 

第二十条【其他必要事项】 

协会会旗、会刊及标识（待定）

 

注：本章程最终解释权归经济与管理学院会计协会。

 

 

 

附：   会计协会会员考勤制度

为确保会计协会各项工作顺利开展，增强协会的凝聚力，特制定以下考勤制度：

第一条【考勤方法】

各项考勤工作由办公室负责，每学期各项评优评先等各项活动均以此考勤结果为主要依据。

第二条【考勤形式】

考勤制度均采取加分扣分制，个人总分低于6分者经理事会会议通过，按自动退会处理。

第三条【考勤细则】

（一）本协会会员自入会起每人拥有基本分20分；

（二）参与协会竞赛活动者加3分，参加活动并获得奖项者加7分；

（三）积极参与本协会组织的活动者每次加1分；

（四）在本协会组织的大型活动中积极参与组织做出重大贡献者每人次加6分；

（五）为本协会发展提出较好建议被采纳者每人次加2分；

（六）本协会正常全会，例会及协会集会活动无故缺席者每人次扣4分；迟到十分钟者须向该组负责人说明原有并报秘书组登记，迟到十分钟以上者每人次扣1分，连续三次迟到早退者一次性扣10分；

（七）社团干部不以身作则者每人次扣10分；

（八）社团成员不服从上级领导，一意孤行者每人次扣2分；

（九）以本协会名义做与本协会无关有损本协会形象者每人次扣4分；

（十）允许每个成员以正当理由请假，必须有请假条，并写明详细原因，经上级主管签字报办公室后方为生效。

备注：以上制度适用与经管院会计协会全体成员，未尽事宜另行补充。